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  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 市場(chǎng)專(zhuān)員(4人)
    崗位職責:

    1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

    2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

    3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

    4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

    薪資待遇:4千-6千 

    薪資組成:基本工資+提成+項目獎金

    福利待遇:項目獎金 周末雙休 五險一金


    任職資格:

    1. 20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,

    2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

    3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

    5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

    6. 擅長(cháng)招投標者優(yōu)先


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 人事專(zhuān)員(1人)
    崗位職責:

    1.客戶(hù)維護:

    人事代理客戶(hù)維護:通過(guò)郵件等有效的方式,接收客戶(hù)發(fā)至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收,分年度、月份、地區存放備查

    勞務(wù)派遣客戶(hù)維護:通過(guò)郵件或電話(huà)等有效方式,對接員工上崗、離崗情況,確定各類(lèi)保險參繳時(shí)間及工資結算時(shí)間

    個(gè)人客戶(hù)維護:根據個(gè)人客戶(hù)委托協(xié)議的約定時(shí)間節點(diǎn)與客戶(hù)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接

    2.內部對接:

    保險、公積金對接流程、工資發(fā)放、與其他部門(mén)工作銜接

    3.其他工作

    積極配合公司其他部門(mén)工作。

    完成部門(mén)主管及經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。

    薪資:3千-5千  

    五險一金 年底雙薪 績(jì)效獎金 加班補助 全勤獎

    工作城市:呼和浩特-賽罕區

    任職資格:

    經(jīng)驗要求1-3年

    職位性質(zhì)全職

    學(xué)歷要求大專(zhuān)



  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 市場(chǎng)專(zhuān)員(1人)
    崗位職責:

    崗位職責:
    1、負責客戶(hù)信息的采集;
    2、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案的起草工作;
    3、負責公司客戶(hù)資料的建立、和分類(lèi)管理;
    4、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交付的其他任務(wù);
    5、負責市場(chǎng)的組織和宣傳工作。

    任職資格:
    1. 20-35歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,

    2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
    6. 擅長(cháng)招投標者優(yōu)先


    五險一金,周末雙休 薪資:基本工資+提成+項目獎金 3000-6000


    聯(lián)系電話(huà):0471-3488082  15848939630

  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 會(huì )計(1人)
    崗位職責:

    1、財務(wù)數據的審核、收集、整理;

    2、負責日常會(huì )計核算,嚴格審核各種原始單據,正確填制會(huì )計憑證;及時(shí)登記各明細分類(lèi)賬和總賬,保證賬-證、賬-賬相符。

    3、正確編制會(huì )計報表;按月編制資產(chǎn)負債表、損益表和現金流量表及其他相關(guān)報表,保證賬表相符;


    任職資格:
  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 總裁助理/總經(jīng)理助理(1人)
    崗位職責:

    1.部門(mén)日常工作處理

    2.業(yè)務(wù)拓展

    3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、數據信息搜集整理、督辦。

    4.積極配合公司其他部門(mén)工作,負責總經(jīng)理行程安排,完成總經(jīng)理下達的工作。


    任職資格:

    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、 工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2、2年以上工作經(jīng)驗;

    3、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力;

    4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

    5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

    6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強烈的事業(yè)責任心;

    7、負責總經(jīng)理行程安排,完成總經(jīng)理下達的工作。

    福利待遇:五險一金、年底雙薪、績(jì)效獎金、加班補助、全勤獎

    地址:呼和浩特賽罕區敕勒川大街15號綠地藍海大廈A座503室

    聯(lián)系電話(huà):0471-5224222

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 人事專(zhuān)員(1人)
    崗位職責:

    1.客戶(hù)維護:

    人事代理客戶(hù)維護:通過(guò)郵件等有效的方式,接收客戶(hù)發(fā)至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收,分年度、月份、地區存放備查

    勞務(wù)派遣客戶(hù)維護:通過(guò)郵件或電話(huà)等有效方式,對接員工上崗、離崗情況,確定各類(lèi)保險參繳時(shí)間及工資結算時(shí)間

    個(gè)人客戶(hù)維護:根據個(gè)人客戶(hù)委托協(xié)議的約定時(shí)間節點(diǎn)與客戶(hù)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接

    2.內部對接:

    保險、公積金對接流程、工資發(fā)放、與其他部門(mén)工作銜接

    3.其他工作

    積極配合公司其他部門(mén)工作。

    完成部門(mén)主管及經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。


    任職資格:

    任職要求:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

    2、有招聘相關(guān)經(jīng)驗

    3、有責任心,認真細致

    福利待遇:

    五險一金、年底雙薪、加班補助、績(jì)效獎金、全勤獎

    地址:呼和浩特賽罕區敕勒川大街15號綠地藍海大廈A座503室

    聯(lián)系電話(huà):0471-5224222

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 人力資源專(zhuān)員/助理(1人)
    崗位職責:

    1、日常資料整理;

    2、電話(huà)接聽(tīng)、回訪(fǎng);

    3、領(lǐng)導交辦的其他內容;

    技能要求:

    培訓,員工關(guān)系,人事,人力資源

    薪資面談

    任職資格:

    1、大專(zhuān)及以上;

    2、需要實(shí)習實(shí)踐的在校生、應屆畢業(yè)生;

    3、有相關(guān)人力資源專(zhuān)業(yè)、物業(yè)管理、工商管理類(lèi)文秘類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;

    4、熟練掌握辦公軟件如Excel,word等;

    5、工作認真細心、具備良好的溝通、團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力。

    福利待遇:五險一金、年底雙薪、績(jì)效獎金、加班補助、全勤獎

    地址:呼和浩特賽罕區敕勒川大街15號綠地藍海大廈A座503室

    聯(lián)系電話(huà):0471-5224222

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 培訓學(xué)校校長(cháng)(職業(yè)技能培訓)(1人)
    崗位職責:

    一、工作職責

    1、負責學(xué)校日常運營(yíng)和管理;制定營(yíng)運目標并組織實(shí)施;

    2、負責學(xué)校管理體系建設,制定相關(guān)管理規章制度和工作流程等。

    3、根據行業(yè)特點(diǎn)及培訓需求,進(jìn)行培訓項目策劃、推廣及后期管理工作。

    4、根據培訓項目特點(diǎn)及需求組建師資隊伍,更新師資庫,進(jìn)行師資的管理。

    5、根據學(xué)校業(yè)務(wù)特點(diǎn)設計營(yíng)運部門(mén),進(jìn)行團隊的招聘、培訓、激勵、考核等工作。


    任職資格:

    二、任職要求

    1、年齡30~45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作三年以上且有職業(yè)技能培訓類(lèi)工作經(jīng)驗,熟悉了解相關(guān)政策法規。

    2、語(yǔ)言表達能力、社會(huì )交往能力強!具有親和力、善溝通、明事理。

    3、熟悉并熱愛(ài)職業(yè)教育工作!有良好的服務(wù)意識和公關(guān)能力!能適應靈活的工作時(shí)間。

    4、掌握職業(yè)學(xué)校運營(yíng)與管理規則;具有良好的團隊合作精神和一定的組織管理能力。

    5、思維敏捷、富有創(chuàng )意,有一定的公文寫(xiě)作能力;熟練使用計算機及相關(guān)辦公設備


    工作地點(diǎn):人民路書(shū)香門(mén)第14樓


    簡(jiǎn)歷請發(fā)送至:nmglyrl@126.com

    聯(lián)系電話(huà):0471-3488082


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 總裁助理/總經(jīng)理助理(1人)
    崗位職責:

    1.部門(mén)日常工作處理

    2.業(yè)務(wù)拓展

    3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、數據信息搜集整理、督辦。

    4.積極配合公司其他部門(mén)工作,負責總經(jīng)理行程安排,完成總經(jīng)理下達的工作。


    任職資格:

    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、 工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    2、2年以上工作經(jīng)驗;

    3、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力;

    4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

    5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

    6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強烈的事業(yè)責任心;

    7、負責總經(jīng)理行程安排,完成總經(jīng)理下達的工作。

    福利待遇:五險一金、年底雙薪、績(jì)效獎金、加班補助、全勤獎


    地址:呼和浩特賽罕區人民路書(shū)香門(mén)第寫(xiě)字樓A座14樓

    聯(lián)系電話(huà):0471-5224222

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com


  • 力援人力資源管理服務(wù)有限公司

    | 招聘專(zhuān)員(1人)
    崗位職責:

    1、根據招聘要求在各渠道發(fā)布招聘信息

    2、篩選整理應聘人員簡(jiǎn)歷,做好相關(guān)記錄

    3、與候選人進(jìn)行電話(huà)溝通,邀約、安排面試

    4、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性事務(wù)


    任職資格:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

    2、有招聘相關(guān)經(jīng)驗

    3、有責任心,認真細致

    福利待遇:

    五險一金、年底雙薪、加班補助、績(jì)效獎金、全勤獎


    地址:呼和浩特賽罕區人民路書(shū)香門(mén)第寫(xiě)字樓A座14樓

    聯(lián)系電話(huà):0471-5224222

    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com


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